维权运动开始了 众所周知, 这场新冠疫情对各行各业的影响 都是巨大而深远的。 在第二波疫情对旅游业 产生致命性影响之后, 酒店业也开始了 “大规模解雇”潮。 在此之下, 一些失业员工就失去了生存的饭碗, 于是, 本拿比酒店的一群员工 在星期五齐发声, 发起了就业行动。 在本拿比Metrotown的希尔顿酒店, 工人们为了工作保障 发起了部分罢工。 据工会Unite Here Local 40称, 该酒店145名员工中 有超过97%的人 最近投票支持举行罢工。 工会于2月12日 发布了72小时罢工通知。 工人们声称希尔顿拒绝延长工人 在12个月后重返工作岗位的权利。 工会在一份声明中对冰川媒体说: “这一举措是在希尔顿都市酒店 上周开始大规模解雇 长期员工之后做出的, 预计未来几周还会有更多的 长期员工被解雇。” Metrotown希尔顿酒店 拒绝在行业复苏之际召回员工。 解雇不成比例地 打击了有色人种女性, 要知道, 她们长期以来 一直在为这家酒店服务。” 酒店总经理Chris Perna对BIV说: “目前对此事, 我无可置评。” 其实不单单是在加拿大, 世界各地的酒店也都在遭受着 COVID-19大流行的严重打击, 疫情导致公众不愿出门旅行, 政府也在出台一系列措施, 加大对旅行的限制。 Unite Here Local 40的发言人 米歇尔·特拉维斯 (Michelle Travis)告诉记者, 自疫情爆发之初, 该酒店的许多员工就被解雇了, 上周有30名员工被解雇, 而雇主本可以让他们继续工作。 她说,自疫情爆发之前, 这家酒店的员工就一直没有合同, 尽管有关新合同的谈判一直在进行, 但工会已经做好了罢工的准备。 2月11日, 在温哥华泛太平洋酒店165名员工中, 大约75%的人投票赞成成立工会, 加入Unite Here Local 40。 据悉, Unite也代表着温哥华 威斯汀海湾酒店、凯悦酒店、 Pinnacle海滨酒店 和乔治亚酒店的员工。 2019年秋, 为了更好地维权, 也为了员工们能快地签订劳务合同, 给更多人权益的保障, 该组织领导了这些酒店的罢工。 其实怎么说呢, 也许酒店辞退员工有自己的苦衷, 但解雇不成比例地有色人种女性, 就有点种族歧视的意味了, 属实是不应该。 |
2021-02-24
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